廣和中醫的三個療程如下:

第一階段:循序漸進停用西藥

西藥抑制皮膚疾病,因此,一旦您停止使用西藥,大多數情況肯定會惡化。因此,停用西藥是要表現出皮膚病的原始外觀,這通常是需要心理建設

因此在治療開始時不要停止使用西藥,無論是外用還是內用,然後在病情穩定後慢慢停止使用西藥。

從每天一次更改為每兩天一次。每天一次,可以最大程度地減少西藥的使用。

第二階段:中藥介入治療

經過第一階段後,並逐漸移至第二階段。此時您最需要的就是耐心!

皮膚疾病有很多干擾因素,因此在第一次就診時醫生要求改善飲食和充足睡眠

但是大多數人很難完全戒掉誘發皮膚病的食物,因此效果無法立竿見影。

或者,晚上工作超過12點才真正上床睡覺,而且身體沒有很好的休息時間,即使有效,也很慢。

病程越長,皮膚上累積的毒素越多,因此藥物也需要花費大量時間才能有效。

根據經驗,此時有80%的患者在沒有良好溝通的情況下放棄。真可惜,因為在此期間,症狀將開始改善。

第三階段:改善就在眼前

如果您可以堅持到這一階段,症狀將開始改善,皮膚過敏或是紅疹的範圍會開始減少。

皮膚的改善是顯而易見的,並且很難逆轉。有時你可能覺得血壓與皮膚無關,但是控制好血壓更好,反而皮膚自然會好轉,這也意味著血壓是皮膚炎的根本原因。

在我們的實際治癒的案例中,許多人都是漸漸捨棄西藥,轉向中醫治療,都獲得不錯的效果,而且復發的機率相當低

因此透過我們數十年的行醫經驗,讓你獲得改善各類皮膚炎的機會!
請立即尋求廣和中醫的協助,我們為您客製化專屬改善計畫!

廣和中醫診所位置:

廣和中醫深獲在地居民的一致推薦,也有民眾跨縣市前來求診

醫師叮嚀:病狀和體質因人而異,須找有經驗的中醫師才能對症下藥都能看到滿意的減重效果。

廣和中醫數十年的調理經驗,值得你的信賴。

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內容簡介

  從基層邁向管理職,如何得到部下的信賴?
  怎麼做才不會成為大主管&部下之間的夾心餅乾?
  現在就做、現在下指示、現在決定!
  讓你第1次當主管就上手!


  本書濃縮主管的所有工作, 設定一個團隊有2~4名成員,
  說明主管需知、指導部屬的訣竅、團隊經營法以及讚美技巧。
  讓你在這個變化萬千的商業社會成為一位能因應變遷的主管,
  成功培育、指導個性大不同的部屬和新人,朝團隊目標邁進!

  ※各種最基礎的「主管須知」
  *當你成為主管,其實你的屬下也緊盯著你的一舉一動,所以你要成為讓人看到「現在」,並想像「未來」的主管。

  →你應該熱愛工作、描述夢想,展現願景、言行一致、不推卸責任,但是,別光是談錢!

  *要培養把工作交付部屬的「度量」。緊抓著工作不放,其實只顯現出「你不相信部屬」而已。謹記「交辦工作」=「培育人才」。

  →太過嚴厲、愛操心、沒做事就覺得自己沒價值,這樣可不行!要及早建立培育人才的機制,否則等你發現「找不到人接手!」早就為時已晚。

  ※提升工作績效的團隊管理術
  *不要把重要資訊「占為己有」,相反地,應高度肯定資訊發布者,塑造與大家分享工作成果的氣氛。

  →分享資訊,才能活出價值!打造獎勵分享資訊的部屬,不要讓「業績至上」的想法毒害了整個團隊。

  *打造「從容不迫←→速度」的良好循環,擁有餘裕,行事從容會讓你和團隊變得更強!

  →主管慌亂、焦慮的情緒會感染部屬,導致團隊整體工作氛圍變差。身為主管,必須學會加快自己的工作速度、及早決定、立刻著手做、盡快轉換情緒、有效運用閒暇時間,才能帶領團隊「從容不迫」地工作。

  ※成功主管的工作術
  *即刻辦、即刻指示、即刻決定!身為主管就應該習慣做決定,不可以「之後再說」,若真的無法立即決定,也應該明確告知屬下決策的期限。

  →習慣做決定,別害怕!因為「現在不做」等於「永遠不會做」。

  *抱著「一件事不做兩次」的心態做事,工作一次就解決!別打沒意義的電話,資料第一次就要仔細看!
  
  →同一件事重複做兩次,顯示出「之後再做也無所謂」的「逃避」心態,其實只是浪費了寶貴的時間。

  ※讓部屬動起來!的讚美技巧
  *每個人重視的價值不同,想要得體地讚美他人,就必須了解屬下的價值觀,讚美他人時不能光以「自己的想法」為標準。
  →如果屬下T做事喜歡有自己的特色勝過照表操課,那麼「你做事很有自己的一套,很有趣!」才是能激發他動力的讚美方式。

  *讚美部屬的「行為」,而不是只說「你很努力呢!」這句話。
  →在讚美前必須仔細觀察部屬的行為與做事方式,才能找到具體的讚美之詞。「很有行動力」、「工作速度快」、「簡報簡明易懂」,都比「你很努力喔!繼續加油!」要來得更有說服力!

本書特色    

  ★既好玩又能立刻派上用場!
  ★看趣味漫畫學帶人,從思考方式到說話語氣,讓你由內而外成為「知人善任」的好主管!

作者介紹

作者簡介

PHP Editors Group


  於1988年由株式會社PHP研究所設立,並100%持股。起初是製作PHP研究所發行的書籍,由於正確率‧品質高而廣受好評,現在除了PHP集團之外,也承接其他公司手冊及年史製作等工作。另外也獨自企劃發行書籍,將眾多暢銷書呈現至世人眼前。

譯者簡介

楊毓瑩


  臺大日文研究所畢業。喜歡分享各種知識、新資訊。

  譯作包括:《從唯唯諾諾到予取予求的暗黑心理術》(大牌出版)、《謝罪的藝術 吉本興業的完美危機管理法》等書。

  FB:譯者的不務正業 www.facebook.com/wakuwakujp/

詳細資料

  • ISBN:9789577431998
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 160頁 / 14.7 x 21 x 1.2 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

 

讓繡球開藍色花的小秘密,「2種料」搭配,保準成功,快去試試吧 繡球花到了春季開花非常的漂亮,大部分品種都會徹底的開放,而且單花花期也是非常長的,它的品種多花色多,喜歡養的人就多,但是我們知道在北方養繡球,它開花要比南方開的顏色要淺,一般我們養的都是普通的粉色或者是白色,如果在南方的話,它能夠開出藍色的花來,就是我們通過調節盆土的酸鹼度,讓它開出不同的花來。 ... 他對土壤的要求是微酸性的土壤,當然在中性的土壤中也能夠長得好,在中性土壤中生長的話,它開的花就是粉色的居多。如果盆土嚴重鹼性,您或者是往盆土裡邊放點鹼的話,就會導致它生長不良,黃葉甚至僵苗死掉的情況,千萬要保證盆土在中性或者是酸性最好,那麼我們應該怎麼去調藍,讓它開出藍色的花來呢? ... 繡球調藍非常的簡單,一般到了春季開始萌發了,看著他的頂芽的葉片開始生長了,要逐漸的張開了,他要張開的話,裡邊必然包裹著花苞,我們這個時候就開始給他調節,第1次澆水一定要去給他加點硫酸亞鐵,硫酸亞鐵能夠讓盆土呈酸性,而且能夠補充一下鐵元素,讓盆土呈酸性了以後,間隔10天的時候去給它澆硫酸鋁,之後再間隔10天的時間再去給他澆一次硫酸鋁,就是一個月的時間,一次硫酸亞鐵,兩次硫酸鋁,到了第2個月又是這樣去循環,持續循環到它的花全部長起來要開放,開出藍色的花來了,我們停止使用硫酸鋁就可以了。 ... 因為繡球他對鋁離子的吸收有一點特殊,吸收了鋁離子足夠多,它就能夠把花開成藍顏色的,並不是它在酸性的土壤當中就會開出藍顏色的花,這一點你一定要記住。在春季養繡球非常的簡單,盆土別缺少水分,一般土表幹了及時的給它澆透水,把它放到光照最充足的地方去,再去補充肥料,肥料的話我們可以給他補充一下磷鉀元素的肥料,比如磷酸二氫鉀,讓它快速的把花苞長起來就可以了,養護的環境儘可能做好通風的工作,這樣養的話就不會出現問題。 ... 繡球花有好多品種都是可以調色的,如果您想試一下調色是否能成功的話,可以自己練一下手試一下,無盡夏就一是一個非常好的選擇。

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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