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閱讀一件非常開心的事情，我蠻喜歡跑圖書館去看一些書籍
透過每次閱讀可以學到「新」的東西，不論是為了休閒娛樂或是為了增廣知識。
所謂「新」的東西，一是讀者原本就不知道的東西；或者可能是讀者相當熟悉的內容，但經過進一步思考，
如作者要表達什麼？我同意作者看法嗎？讀出了文章的意思之後，再加以思辯，重整已知的知識，成為了一種「新」的知識。
娥金琅這本我是在這個月去圖書館看到的好書
書的內容淺顯易懂，而且很適合個年齡層的讀者擁有
只要有一本好書，我可以待在圖書館一個下午也可以
像是這本書，當從書名其實可以一窺作者本身寫作的經歷
這一本娥金琅
看過後，衷心覺得好看！
我是很喜歡收藏書的人，所以記下書名就到博客來購買，畢竟用實際行動支持作者，作者下次也可以撰寫出更多更好書
如果對於這類型書籍喜歡的朋友們，推薦娥金琅給你們
希望幫助大家學得更多新知喔！
這本書的詳細介紹如下~參考一下吧
說明：
描述：
傳說與世隔絕的濯濯山地底下有取之不盡的神奇金湯，人稱「十金窟」。各地人士爭相購買它出產的銅器，儘管外界的需求那麼大，濯濯山卻不怕銅礦被用盡，因為百姓相信只要有「聖母」在此坐鎮，礦產就永遠用之不竭，也因此濯濯山歷代皆傳女不傳子。
這天從一處相當富庶，就連房子都漂在羊奶上頭，人稱「新蠶」的地方來了一旅商隊，為了和濯濯山交易，商隊帶來許多奇珍異寶和肥美的牛羊。一位神祕男子向「聖母」娥窯要求濯濯山必須在三個月內將上萬斤的銅貨和一口神鼎給鑄好。
偏偏，十金窟的礦坑在這時枯竭了，礦夫們也變得呆滯渙散。謠傳是看守礦坑能通靈的三眼嬤嬤在作怪。更令百姓恐慌的是聖母病倒了，唯一的子嗣──娥金琅──卻是不折不扣的男人。百姓們將希望寄託在不受娥窯青睞，卻偏是王室後代中唯一的女性「風妃」，娥金琅的表姊身上。濯濯山該如何脫困？娥金琅能繼承「聖母」之位嗎？
被母親寄予厚望的娥金琅卻毫無野心，決定為醫治母親而長程跋涉前往新蠶，展開了一段改變他一生的旅程……一路上他遇見了太古傳奇人物「姜有苗」，還有其他的傳說奇人，如：「山羌人」文汀、「玄鳥」戲娼、「太古巨人」禍力戮哥……甚至與他們並肩作戰對抗新蠶。當他領著這一行人歸返故土時，赫然發現摯愛的母親已撒手人寰，自己則面臨著被叛殺的命運……
本書特色
◎取材自中國首部地理書《山海經》的地理場景。
◎全新東方式奇幻冒險故事。
◎人物角色怪異，別具特色。
作者簡介
王振州
自修作家，出生的那一年無啥大事，只隱約記得，他兒時第一天上小學時，公車上還坐著口含哨子的車掌小姐，腿旁擺一口金屬鐵盒。他害羞的付給她三塊車資。
他的父親是幹練的鋁門窗師傅，性格堅毅，退休後兼職做窗簾、拉門；母親是一位右手拿鍋鏟，左手寫社區讀書會文案的新傳統女性。
他建國中學畢業後，接著獲得成大機械系文憑。
大學時期參與心理學研究社，廣泛接觸人群、外文書，自此發現數字和邏輯以外的天空，受到深遠的影響。
服役時在馬祖擔任砲兵，本來希望藉此強筋健骨，卻被長官指派了文書工作。因為長期在海島上吹冷風的關係，退伍時兩頰紅紅的。
他熱愛數理研究，曾以此為職志，然在現實因素的撥弄下，回頭去幹工程師，後來又改行寫小說，不停的轉換人生跑道。
作者部落格網址：www.wretch.cc/blog/TenGoldCave
須知：
作者： 王振州
新功能介紹- 出版社：白象文化
新功能介紹 - 出版日期：2009/05/01
- 語言：繁體中文
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熱點新聞搶先報
保險事業也可以傳承！國內壽險業力推全新業務通路二代接班，培養優秀團隊的第二代年輕人出線，接軌第一代父母的事業組織永續發展。業者也分析，第二代願意投入有三大原因，除保險漸為民眾接受，商品多元及創新化，最後，當然是國際經濟局勢波動，工作型態轉變，年輕人面對22K起薪難以接受，因此，願投入保險事業。
台灣人壽副總經理高鶯娟表示，不論任何產業，第一代胼手胝足打拼出的事業版圖，都希望第二代接手經營，保險業也是，第一代父母從事壽險業，經過時間與資歷的累積，擁有一定具規模的團隊與客戶量後，未來屆齡退休時，當然希望將自己耕耘成果傳承下一代，而下一代在其耳濡目染下，也願意投身壽險業拓展保險事業版圖。
為讓業務主管可以完成事業傳承的夢想，台壽即推出二代接班制度，讓業務主管的第二代在一定的歷練與晉升後，不但可以承接上一代的客戶，更能勝任領導上一代的業務團隊，擴大既有組織規模，同時活化團隊。
不過，二代要接班也沒那麼簡單，必須通過業務能力考核以及領導接班人培育過程，培訓其擁有行銷與組織發展及業務團隊領導技巧，入選有三資格條件，包括第一、需具備於公司服務滿 3 年以上的年資，對公司組織運作與商品服務需瞭若指掌；第二，依公司規定上完所有訓練課程，須通過考核與晉升；第三，一定要晉升到業務處經理以上的主管階才能接班，並且跟上一代父母只能有一階之差，一旦全力完成即真正具有接棒實力。
台壽人壽就指出，自推出二代接班制度至今，已步上接班軌道的共有 33 位性別比例男女各半，平均年齡 27.4 歲，其中更有 3 人已具備接班資格。
壽險業者也觀察，二代接班的優勢與未來性，第二代不僅承接了上一代的客戶群及其下一代，也能開拓經營與自己年齡相仿的新客戶群，年輕專業具說服力，也因此更能吸引到更多年輕人加入，為業務團隊注入新血，增員範圍更寬廣。
其他新聞
世大運開幕因反年改團體陳情抗議，影響選手進場，外傳「台北市警局定調小意外，不會有懲處名單」，行政院發言人徐國勇20日嚴正否認，並強調將進行調查，依結果懲處，對襲警者亦應嚴格執法。
徐國勇表示，反年改陳情團體蓄意阻擋各國選手入場，造成選手恐慌影響節目演出，行政院予以嚴厲譴責及表達最深不滿，沒有所謂「意外」之說法。
「傳聞台北市警局長邱豐光在開幕結束後，進到總統府，當面向黨政高層報告，也獲得支持，才會如此決定」，徐國勇也嚴正否認這樣的說法。
總統府說明，昨晚世大運開幕活動結束後，總統因高度重視世大運後續維安問題，因此邀請台北市長柯文哲及維安相關首長赴寓所開會。
府方表示，會議中，維安單位釐清世大運開幕活動現場部署的問題以及現場指揮官的應處問題。為確保選手安全與活動順利進行，總統要求相關機關在未來要強力執法與查辦、維安首長應確保世大運閉幕前不得再發生類似狀況。另外，由於現在還在世大運期間，整體維安佈署的規畫將等世大運結束後再進行整體檢討。
至於外傳「小意外，不會有懲處名單」的說法，總統府也嚴正否認。昨晚的陳抗脫序事件所造成的世大運開幕活動的影響如此嚴重，這種說法令人感到不可思議。
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